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上述蓝皮书指出，尽管中国具备了一定的医疗器械制造能力，但医疗器械产品依然存在结构性差距，如技术、材料、装备和工艺水平等方面的差距，缺乏自主创新技术引领下的新概念，难以制造出符合医学技术趋势的高附加值新产品，部分关键核心零部件技术尚未完全攻克，有的细分领域专业化程度有待提高，有的产业结构过于分散。同时，高端制造装备和产品质量检测仪器依赖进口，缺乏在先进医疗器械市场的话语权。
我们2018年的主要策略是“精选成长，灵活配置”。当前，中国经济整体仍处于下行区间，尤其是在以房地产为代表的传统经济趋势向下的背景下，考虑到中美贸易争端等外部因素，叠加国内坚定去杠杆的进程，扰动市场的因素较去年大大增多，A股整体缺乏系统性的机会，但仍存在结构性的机会，我们主要从成长股板块挖掘，通过精选个股赚取阿尔法收益，同时灵活调整仓位，注重防控风险。
完善相关政策为老龄人口“融入”创造良好社会环境前不久，工信部、民政部、国家卫生健康委员会联合发布了《智慧健康养老产品及服务推广目录（2018年版）》。“这表明在帮助老年人融入现代信息社会方面，已经有一些企业在积极努力。”李志宏说。“让老年人融入现代信息社会，不是一味地催促他们适应新的生活方式，而应通过技术手段构建更合理的资源配置体系，设计适合老年人的产品。”李晶说，早在几年前，针对构建“信息无障碍”社会，学界和相关部门已经开始关注并进行了研究和讨论。
对于服务格力十年有余的原格力郑州公司总经理赖信华来说，这一套打法似乎更多源于格力的管理文化和经营理念。对此，赖信华并不讳言“现在的银隆确实借鉴了很多格力的做法，比如筛选厂、总裁禁令、正向质量无误法等。”甚至有过之而无不及。“现在银隆各个分公司都有硬指标，每年降本至少要达到15%，否则就下调绩效考核。”赖信华表示。
招股书显示，其年内利润及综合收益总额由2015年的人民币3.8亿元增至2017年人民币18.94亿元； 2017年度以及截至2017年及2018年3月31日止三个月，毛利率分别为27.6%、33.7%及33.5%，而净利率分别为10.7%、17.3%及14.0%。
格罗斯在起诉书中指出自己受高管“阴谋集团”的排挤，被以不正当且非法的方式驱逐出自己创建的公司，并被“非法地剥夺了数亿美元应得报酬”。事实上，格罗斯擅长的债券投资收益率日渐下降，也是他离开的关键原因。尽管PIMCO在格罗斯的带领下，确实曾登上最高峰，但在他离职前，该基金就已经表现黯淡，连续18个月出现资金净流出。2013年亏损2.3%，跑输大盘和大部分竞争对手。一位在PIMCO工作的内部人士如此评价：“格罗斯离开再次提醒我们，在华尔街不赚钱就得离岗，哪怕你是债王。”
